嘉兴学院G60研究院科创走廊产业与创新研究院各入驻项目团队因业务需要面向社会诚聘英才，热忱欢迎各界有识之士加盟，共襄盛举。

一、招聘岗位                     

二、岗位薪酬与待遇

    （一）应聘人员一经录用，根据岗位要求与嘉兴市新世纪人才派遣公司签订劳动合同，按照嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院和新世纪人才派遣公司的相关规章制度进行人事管理。

（二）录用人员薪酬与待遇按项目团队确定的薪资和待遇执行。

（三）上述录用人员试用期为二个月，试用期薪酬待遇按0.8的系数计算。试用期满考核合格后，按正常待遇发放。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

三、招聘程序与办法

（一）报名

 1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2020年4月30日24：00前，将填写好的《嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院项目团队工作人员公开招聘报名表》（附件1），通过Email发送至HR@mail.zjxu.edu.cn，应聘邮件标题要求注明“研究院XX项目应聘+岗位名称+姓名”字样。每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于5月8日在嘉兴学院G60研究院网站公布。

（二）考试

1.资格复审（面试前）：资格复审要求应聘人员携带：本人签名的《嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院项目团队工作人员公开招聘报名表（贴照片）》、身份证、学历和学位证书（留学人员提供国外学历学位认证书）等材料原件及复印件1份。

2.面试。资格复审通过者进入面试环节，面试方式：采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

3.本次招聘的岗位考试方式采用面试的，面试成绩占100%，若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试（面试），择优录取。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示和录用

经体检、考察均合格的人员，由研究院确定为拟录用人员，并在网上公示5天。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关入职手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，研究院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院  （http://g60iii.zjxu.edu.cn/）

2.嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com）。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0573-83596861（研究院综合管理部）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0573-83596800（王老师）