2月27日下午，G60研究院召开2024年年初工作会议。嘉兴大学副校长周宏伟，嘉兴市商务局二级调研员、G60研究院人才科创专员邱锦月，经开区经济发展部副科长李晓明，经开区创投集团嘉兴科创企业管理服务有限公司总经理邵敏燕，经开区党群工作部徐嘉兰，嘉兴大学科技处处长助理熊厚仁以及G60研究院管理团队、八大研究中心和部分企业代表参加。会议由G60研究院副院长曹红主持。

李成院长首先对与会的领导与各项目代表表示热烈欢迎，对举办单位嘉兴大学和嘉兴经济技术开发区管委会的大力支持表示感谢。随后，他从工作回顾、存在不足、工作计划及工作要求四个方面对G60研究院2023年的工作做了介绍与总结，并对2024年的工作计划做了部署。

各中心、产业化项目汇报了2023年的工作进展与成果，并交流了2024年的工作打算。

G60研究院举办单位各职能部门肯定了研究院的相关工作成效，并提出了相应的工作建议。

周宏伟副校长在肯定G60研究院取得突出成效的同时，他对G60研究院2024年在提质发展过程中提出了三点工作要求：

一是持续加强科技基础能力建设。G60研究院必须全面融入教育、科技、人才一体化布局，促进创新链、产业链、人才链、资金链深度融合。结合自身实际继续提升科研创新能力与项目引进水平，进一步推进人才引育工作，继续推进成果转化，促进“产教研”深度融合，充分发挥各方优势，增进与其他地区、企业及高校的扩展交流，推进G60研究院科技基础建设提质发展，不断向发展目标前进。

二是继续深化科技体制改革。G60研究院作为一个新型科研事业单位，不断扩充和丰富自身的同时，还要抓牢体制改革根基。平台建设关系创新发展和人才引育，只有提升管理效能，才能激活G60研究院创新活力的源泉；人才是G60研究院的中流砥柱，完善人才管理制度，引进人才、培育人才、发展人才步步到位，才更能提振发展效能，今年要重点做好高层次人才“双聘”工作。同时，要积极谋划研究院未来五年发展方向，推进学校和经开区二期协议的签订。

三是紧抓落实工作担当。落实才能出成绩，执行才能见成效。今天的会议做出了总结，提出了规划，明确了任务，就要求各部门在之后的工作中明确方向、理清思路，确保贯彻落实不留空白，工作成效颗粒归仓；希望G60研究院管理团队能够在之前经验的基础上，找思路、找方法、找答案，提升工作能力，推进高效发展；希望各研究中心和产业化公司不断提高科研创新能力，加大科研攻关和市场化力度，以高素质专业化能力推动G60研究院各项目标任务落地。

会前，周宏伟副校长在李成院长、曹红副院长的陪同下走访了部分中心及企业。